⓵ 2026年4月時点で大学、短期大学、専門学校等に在籍する学生
（※卒業年次の方、大学院生は対象外）
一般財団法人ノジマ出る杭財団は、
「出る杭を、伸ばす。」という理念のもと、
学業に励みながら店舗で自らを磨き、
日本の未来を切り拓こうとする志高い大学生を募集します。
本ページの情報を確認の上、
ページ下部のエントリーフォームよりご応募ください。
制度の全体像や評価の仕組みを詳しく知りたい方は、
『オンライン説明会』へのご参加をお願いいたします。
⓵ 2026年4月時点で大学、短期大学、専門学校等に在籍する学生
（※卒業年次の方、大学院生は対象外）
⓶ ノジマ店舗にて月間10時間以上のアルバイトに従事可能、または従事中の方
⓷ ノジマの経営理念に共感し、自ら成長する意欲のある方
90名程度
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| (1) 支給額 | 月額 80,000 円（最大）
【給付分】月額 20,000 円（返還不要） 【貸与分】月額 0～60,000 円 （アルバイト評価に基づき、貸与額が決定※(7)） |
| (2) 支給期間 |
2026年4月から正規の学士課程修了月まで ※累計支給期間は、一律「最大4年間（48ヶ月）」です。 |
| (3) 支給開始 | 2026年7月より |
| (4) 支給方法 |
1 か月ごとに毎月お振込みいたします。 ※初回の振込（2026 年 7 月末）については、4 月分～9 月分（計 6 か月分）の給付分（月額 2 万円×6 か月）のみを一括で振り込みます。10 月分より、「給付分（2 万円）」＋「貸与分」を合わせた金額の毎月振込となります。 |
| (5) 併給について |
他の奨学金との併給は、種類（給付・貸与）を問わず可能です。 ※「公益財団法人野島財団」奨学金は併給不可です。 |
| (6) 返還免除制度 |
株式会社ノジマへ入社した場合、貸与累計額は実質全額免除されます。 （ノジマの 人事制度でノジマ在籍中は代理弁財を実施いたします。） |
| ※(7)評価方法 |
半期に一度（9月・3月）、以下の要素で評価し、支給額を決定します。 1. アルバイト評価： 店舗での貢献度 2. プロセス評価：ノジマ人事制度の6要素（No.1,Open,Joy等）の体現 3. 出る杭発表会：半期に一度の成果プレゼンテーション ※2回連続で最低評価となった場合、次期からの給付は終了となる場合がございます。 |
| ステップ | 日程 | 備考 |
|---|---|---|
| オンライン説明会 | 3月 〜 4月上旬 | 制度やルールのご説明 |
| 書類選考 | 3月2日(月) 〜 4月20日(月) | エントリーフォームより提出 |
| 書類選考の結果連絡 | 4月下旬 〜 5月上旬 | 順次メールにてご連絡 |
| 最終面接 | 5月中旬 | 面接（オンラインまたは対面） |
| 採用内定 | 5月末日 | メールにてご連絡 |
「4象限評価による金額変動」や「ノジマ入社による返済免除」など、本制度独自のルールを正しく理解していただくための説明会です。不安や疑問を解消してから応募したい方は、まずはこちらへご参加ください。
【第1期 募集期間】
2026年 3月2日(月) 10:00 〜 4月20日(月) 23:59
本奨学金は「採用して終わり」ではありません。採用後の実務評価により金額が変動する「自律成長型」の制度です。
皆様のご応募をお待ちしております。